Shareholder proposal calls for a more comprehensive and credible GHG-reduction strategy across the retailer’s operations, energy use, and supply chain
TORONTO/VANCOUVER. July 31, 2025. University Pension Plan (UPP) has filed a shareholder proposal calling on Quebec-based retail giant Alimentation Couche-Tard Inc. (TSX:ATD) to disclose an emissions-reduction strategy that keeps pace with the company’s competitors. The filing was facilitated by the Shareholder Association for Research and Education (SHARE), UPP’s partner for engagement with public companies in its portfolio.
UPP’s proposal follows extensive engagement with Couche-Tard on climate risks and disclosures. It requests that the company disclose mid-term targets covering material Scope 1 and 2 greenhouse gas (GHG) emissions — defined as emissions the company directly controls, or that result from its energy consumption. In addition, the proposal asks Couche-Tard to articulate an approach to Scope 3 emissions, which come from its upstream and downstream value chain.
These efforts reflect UPP’s broader responsible investing approach, focused on managing financially material risks and opportunities across the portfolio, in alignment with UPP’s fiduciary duty to safeguard its members’ pensions.
“As a pension plan with a long-term investment horizon, UPP filed this proposal because unmanaged climate risk poses material financial implications for investors,” said Delaney Greig, Director of Investor Stewardship at UPP.
“While Couche-Tard has acknowledged climate-related risks, a clear and credible emissions reduction strategy is still missing. Setting and disclosing emissions-reduction targets using an internationally recognized methodology would demonstrate that Couche-Tard is serious about safeguarding long-term shareholder value.”
Sarah Couturier-Tanoh, Director of Shareholder Advocacy at SHARE, noted that Couche-Tard “lags significantly behind its self-identified peers,” including Costco, Empire, Metro, and Starbucks, which have already established comprehensive and unambiguous mid-term targets for reducing Scope 1 and 2 emissions.
“By aligning with internationally recognized standards and catching up with its competitors, the company will be better positioned to effectively minimize and manage risks, while providing investors with decision-useful information to assess its performance,” Couturier-Tanoh added.
UPP is the sole filer on the proposal, which will be presented and voted upon at Couche-Tard’s annual general meeting on Wednesday, Sept. 3, 2025. To learn more about UPP’s responsible investing approach, visit myupp.ca.
About UPP: University Pension Plan Ontario (UPP) is a jointly sponsored defined benefit pension open to all Ontario university sector employers and employees. UPP manages $12.8 billion in pension assets and proudly serves over 41,000 members across five universities and 14 sector organizations. The plan invests to deliver secure, stable pension benefits for members today and for generations to come. For more information, please visit myupp.ca and follow UPP on LinkedIn.
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Adam Burns, Communications Manager
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Alimentation Couche-Tard est exhortée à divulguer une stratégie claire et compétitive en matière de réduction des émissions.
Une proposition d’actionnaire demande une stratégie plus complète et plus crédible de réduction des émissions de GES dans l’ensemble des activités, de la consommation énergétique et de la chaîne d’approvisionnement du détaillant.
TORONTO/VANCOUVER. Le 31 juillet 2025. University Pension Plan (UPP) a déposé une proposition d’actionnaire demandant au géant québécois de la distribution Alimentation Couche-Tard Inc. (TSX : ATD) de divulguer une stratégie de réduction des émissions qui soit à la hauteur de celle de ses concurrents. Le dépôt a été facilité par l’Association des actionnaires pour la recherche et l’éducation (SHARE), partenaire d’UPP pour l’engagement auprès des sociétés cotées en bourse de son portefeuille.
La proposition d’UPP fait suite à un dialogue approfondi avec Couche-Tard sur les risques climatiques et la divulgation d’informations à ce sujet. Elle demande à l’entreprise de divulguer ses objectifs à moyen terme concernant les émissions de gaz à effet de serre (GES) significatives de portée 1 et 2, définies comme les émissions directement contrôlées par l’entreprise ou résultant de sa consommation d’énergie. En outre, la proposition demande à Couche-Tard de définir une approche concernant les émissions de portée 3, qui proviennent de sa chaîne de valeur en amont et en aval.
Ces efforts reflètent l’approche plus large d’UPP en matière d’investissement responsable, axée sur la gestion des risques et des opportunités financièrement significatifs dans l’ensemble du portefeuille, conformément à l’obligation fiduciaire d’UPP de protéger les pensions de ses membres.
« En tant que régime de retraite avec un horizon d’investissement à long terme, UPP a déposé cette proposition parce que les risques climatiques non gérés ont des implications financières importantes pour les investisseurs, a déclaré Delaney Greig, directrice de l’intendance des investisseurs chez UPP.
Bien que Couche-Tard ait reconnu les risques liés au climat, une stratégie claire et crédible de réduction des émissions fait toujours défaut. La fixation et la divulgation d’objectifs de réduction des émissions à l’aide d’une méthodologie reconnue à l’échelle internationale démontreraient que Couche-Tard prend au sérieux la protection de la valeur à long terme pour ses actionnaires. »
Sarah Couturier-Tanoh, directrice de la défense des actionnaires chez SHARE, a souligné que Couche-Tard « accuse un retard considérable par rapport à ses pairs », notamment Costco, Empire, Metro et Starbucks, qui ont déjà établi des objectifs à moyen terme clairs et précis pour réduire leurs émissions de portée 1 et 2.
« En s’alignant sur des normes internationalement reconnues et en rattrapant ses concurrents, l’entreprise sera mieux placée pour minimiser et gérer efficacement les risques, tout en fournissant aux investisseurs des informations utiles à la prise de décision pour évaluer ses performances », a ajouté Mme Couturier-Tanoh.
UPP est le seul auteur de la proposition, qui sera présentée et soumise au vote lors de l’assemblée générale annuelle de Couche-Tard, le mercredi 3 septembre 2025. Pour en savoir plus sur l’approche d’UPP en matière d’investissement responsable, visitez myupp.ca.
À propos de l’UPP
University Pension Plan Ontario (UPP) est un régime de retraite à prestations déterminées parrainé conjointement et ouvert à tous les employeurs et employés du secteur universitaire de l’Ontario. UPP gère 12,8 milliards de dollars d’actifs de retraite et sert avec fierté plus de 41 000 membres répartis dans cinq universités et 14 organisations sectorielles. Le régime investit afin d’offrir des prestations de retraite sûres et stables aux participants d’aujourd’hui et aux générations futures. Pour plus d’informations, veuillez visiter myupp.ca et suivez UPP sur LinkedIn.
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SHARE, l’Association des actionnaires pour la recherche et l’éducation, est une organisation à but non lucratif primée qui se consacre à la mobilisation des investisseurs en faveur d’une économie durable, inclusive et productive. Avec le soutien de SHARE, les investisseurs plaident en faveur de meilleures pratiques en matière de durabilité des entreprises, exercent leurs droits de vote par procuration de manière responsable et encouragent une plus grande transparence et une meilleure reddition de comptes sur les marchés financiers. Pour plus d’informations, visitez share.ca et suivez SHARE sur LinkedIn.
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